最高号給を超える給料月額を受ける職員の給料の切替え等に関する規則

○最高号給を超える給料月額を受ける職員の給料の切替え等に関する規則

昭和60年12月27日

組合規則第8号

(給料月額の切替え)

第1条　南会津地方広域市町村圏組合職員の給与に関する条例の一部を改正する条例(昭和60年組合条例第2号)附則第6項に規定する職員(以下「最高号給等職員」という。)のうち、昭和60年7月1日(以下「切替日」という。)の前日におけるその者の給料月額(以下「旧給料月額」という。)が別表の旧給料月額欄に掲げられている職員の切替日における号給又は給料月額(以下「新号給等」という。)は、旧給料月額に対応する別表の新号給等欄に定める号給又は給料月額とする。

(期間の通算)

第2条　前条の規定により新号給等を定められる職員に対する切替日以後における最初の南会津地方広域市町村圏組合職員の給与に関する条例(昭和48年組合条例第13号)第5条第4項又は第6項ただし書の規定の適用については、次の各号に掲げる区分に応じ、当該各号に掲げる期間を切替日におけるその者の号給又は給料月額を受ける期間に通算する。

(1)　切替日における号給が職務の級の最高の号給より下位の号給となる職員

切替日の前日におけるその者の号給又は給料月額を受けていた期間(管理者の定める職員にあっては、管理者の定める期間を増減した期間。以下「経過期間」という。)のうち12月(初任給、昇格及び昇給等の基準に関する規則(昭和48年組合規則第7号。以下「規則」という。)第29条の2第2項の規定により、切替日以後の最初の昇給に係る昇給期間が18月又は24月とされる職員にあっては、それぞれ18月又は24月)を超えない期間

(2)　切替日における号給が職務の級の最高の号給となる職員

経過期間のうち18月(切替日において規則第29条の2第1項の規定する年齢を超える職員のうち、規則第30条第1項に規定する職員以外の職員にあっては、24月)を超えない期間

(3)　切替日における号給が職務の級の最高の号給を超える給料月額となる職員

(経過期間)

第3条　最高号給等職員のうち切替日の前日におけるその者の給料月額が別表の旧号給等欄に掲げられていない職員の切替日における給料月額及びこれを受けることとなる期間に通算されることとなる期間は、あらかじめ管理者の承認を得て定めるものとする。

附則

この規則は、公布の日から施行し、昭和60年7月1日から適用する。

別表(第1条、第3条関係)


職務の級	1級		2級		3級		4級		5級		6級		7級
区分	旧給料月額	新号給等	旧給料月額	新号給等	旧給料月額	新号給等	旧給料月額	新号給等	旧給料月額	新号給等	旧給料月額	新号給等	旧給料月額	新号給等
号給又は給料月額	円	円	円	円	円		円		円		円		円
	133,000	139,600	182,400	191,500	233,400	25号給	282,400	26号給	282,400	21号給	326,500	23号給	326,500	20号給
	134,600	141,200	184,400	193,500	235,600	26号給	284,800	27号給	284,800	21号給	330,100	24号給	330,100	21号給
												円
	136,200	142,800	186,400	195,500	237,800	27号給	287,200	28号給	287,200	22号給	333,700	350,100	333,700	22号給
						円		円						円
	137,800	144,400	188,400	197,500	240,000	251,800	289,600	303,900	289,600	23号給	337,300	353,700	337,300	358,700
	139,400	146,000	190,400	199,500	242,200	254,000	292,000	306,300	292,000	24号給	340,900	357,300	340,900	362,400