最高号給等を受ける職員の給料の切替え等に関する規則

○最高号給等を受ける職員の給料の切替え等に関する規則

昭和56年12月24日

組合規則第7号

(号給等の切替え)

第1条　南会津地方広域市町村圏組合職員の給与に関する条例の一部を改正する条例(昭和56年組合条例第3号)附則第2項に規定する職員(以下「最高号給等職員」という。)のうち、昭和56年4月1日(以下「切替日」という。)の前日におけるその者の号給又は給料月額が別表の最高号給等職員の号給等の切替表(以下「切替表」という。)の旧号給等欄に掲げられている職員の切替日における号給又は給料月額は、切替日の前日におけるその者の号給又は給料月額に対応する切替表の新号給等欄に定める号給又は給料月額とする。

(期間の通算)

第2条　前条の規定により切替日における号給又は給料月額を決定される職員に対する切替日以後における最初の南会津地方広域市町村圏組合職員の給与に関する条例(昭和48年組合条例第13号)第5条第4項又は第6項ただし書の規定の適用については、次の各号に掲げる区分に応じ、当該各号に掲げる期間を切替日におけるその者の号給又は給料月額を受ける期間に通算する。

(1)　切替日における号給が職務の等級の最高の号給より下位の号給となる職員　切替日の前日におけるその者の号給又は給料月額を受けていた期間(管理者の定める職員にあっては、管理者の定める期間を増減した期間。以下「経過期間」という。)のうち12月(初任給、昇格及び昇給等の基準に関する規則(昭和48年組合規則第7号。以下「規則」という。)第29条の2第2項の規定により、切替日以後の最初の昇給に係る昇給期間が18月又は24月とされる職員にあっては、それぞれ18月又は24月)を超えない期間

(2)　切替日における号給が職務の等級の最高の号給となる職員　経過期間のうち18月(切替日において規則第29条の2第1項に規定する年齢を超える職員のうち、規則第30条第1項に規定する職員以外の職員にあっては、24月)を超えない期間

(3)　切替日における給料月額が職務の等級の最高の号給を超える給料月額となる職員　経過期間

(特定の職員の切替え)

第3条　最高号給等職員のうち切替日の前日におけるその者の給料月額が切替表の旧号給等欄に掲げられていない職員の切替日における給料月額及びこれを受ける期間に通算されることとなる期間は、あらかじめ管理者の承認を得て定めるものとする。

附則

この規則は、公布の日から施行し、昭和56年4月1日から適用する。

別表(第1条関係)

最高号給等職員の号給等の切替表


職務の等級	1等級		2等級		3等級		4等級		5等級		6等級
号給又は給料月額	旧号給等	新号給等	旧号給等	新号給等	旧号給等	新号給等	旧号給等	新号給等	旧号給等	新号給等	旧号給等	新号給等
	20号給	20号給	22号給	22号給	24号給	24号給	23号給	23号給	19号給	19号給	21号給	21号給
	円	円	円	円	円		円		円	円	円	円
	322,400	337,000	294,100	307,400	252,700	25号給	210,400	24号給	166,100	173,600	121,000	126,500
						円		円
	326,200	340,800	297,700	311,000	255,100	266,500	212,600	222,100	168,100	175,600	122,600	128,100
	330,000	344,600	301,300	314,600	257,500	268,900	214,800	224,300	170,100	177,600	124,200	129,700
	333,800	348,400	304,900	318,200	259,900	271,300	217,000	226,500	172,100	179,600	125,800	131,300
	337,600	352,200	308,500	321,800	262,300	273,700	219,200	228,700	174,100	181,600	127,400	132,900