最高号給等を受ける職員の給料の切替え等に関する規則

○最高号給等を受ける職員の給料の切替え等に関する規則

昭和58年12月15日

組合規則第2号

(号給等の切替え)

第1条　南会津地方広域市町村圏組合職員の給与に関する条例の一部を改正する条例(昭和58年組合条例第1号)附則第3項に規定する職員(以下「最高号給等職員」という。)のうち、昭和58年4月1日(以下「切替日」という。)の前日におけるその者の号給又は給料月額が別表の最高号給等職員の号給等の切替表(以下「切替表」という。)の旧号給等欄に掲げられている職員の切替日における号給又は給料月額は、切替日の前日におけるその者の号給又は給料月額に対応する切替表の新号給等欄に定める号給又は給料月額とする。

(期間の通算)

第2条　前条の規定により切替日における号給又は給料月額を決定される職員に対する切替日以後における最初の南会津地方広域市町村圏組合職員の給与に関する条例(昭和48年組合条例第13号)第5条第4項又は第6項ただし書の規定の適用については、次の各号に掲げる区分に応じ、当該各号に掲げる期間を切替日におけるその者の号給又は給料月額を受ける期間に通算する。

(1)　切替日における号給が職務の等級の最高の号給より下位の号給となる職員　切替日の前日におけるその者の号給又は給料月額を受けていた期間(管理者の定める職員にあっては、管理者の定める期間を増減した期間。以下「経過期間」という。)のうち12月(初任給、昇格及び昇給等の基準に関する規則(昭和48年組合規則第7号。以下「規則」という。)第29条の2第2項の規定により、切替日以後の最初の昇給に係る昇給期間が18月又は24月とされる職員にあっては、それぞれ18月又は24月)を超えない期間

(2)　切替日における号給が職務の等級の最高の号給となる職員　経過期間のうち18月(切替日において規則第29条の2第1項に規定する年齢を超える職員のうち、規則第30条第1項に規定する職員以外の職員にあっては、24月)を超えない期間

(3)　切替日における給料月額が職務の等級の最高の号給を超える給料月額となる職員　経過期間

(特定の職員の切替え)

第3条　最高号給等職員のうち切替日の前日におけるその者の給料月額が切替表の旧号給等欄に掲げられていない職員の切替日における給料月額及びこれを受ける期間に通算されることとなる期間は、あらかじめ管理者の承認を得て定めるものとする。

附則

この規則は、公布の日から施行し、昭和58年4月1日から適用する。

別表(第1条関係)

最高号給等職員の号給等の切替表


職務の等級	1等級		2等級		3等級		4等級		5等級		6等級
号給又は給料月額	旧号給等	新号給等	旧号給等	新号給等	旧号給等	新号給等	旧号給等	新号給等	旧号給等	新号給等	旧号給等	新号給等
	20号	20号	22号	22号	25号	25号	24号	24号	19号	19号	21号	21号
	337,000	343,300	307,400	23号	266,500	26号	222,100	226,300	173,600	176,900	126,500	128,900
	340,800	347,100	311,000	316,800	268,900	273,900	224,300	228,500	175,600	178,900	128,100	130,500
	344,600	350,900	314,600	320,400	271,300	276,300	226,500	230,700	177,600	180,900	129,700	132,100
	348,400	354,700	318,200	324,000	273,700	278,700	228,700	232,900	179,600	182,900	131,300	133,700
	352,200	358,500	321,800	327,600	276,100	281,100	230,900	235,100	181,600	184,900	132,900	135,300