町村職員研修事業

近年の急激な社会、経済情勢の変化に伴い、新しい地方への質的転換が求められ、住民の行政に対する要望もますます多様化しています。
このような情勢の中で、職員ひとりひとりが住民全体の奉仕者としての使命感はもとより、常に創造の力をもって自己改革を行い、行政全般にわたる広い視野を身に付け、適正かつ能率的な事務処理能力の向上を図ってきました。なお、平成4年度から各町村等は、(財)ふくしま自治研修センターで実施している研修に参加しています。

  • 研修別実績(昭和57年度から平成3年度)

    研修名 対象職員日数修了人員
    新採用職員研修 新規採用職員5日90人
    初級職員研修 採用後1年~3年の職員3日59人
    中級職員研修(課程1) 採用後3年~6年の職員2日58人
    中級職員研修(課程2) 採用後6年以上の職員2日62人
    中堅職員研修 係長・主査職の職員3日121人
    監督者研修 課長・課長補佐職の職員3日41人
    創造性開発研修 企画立案担当職員 3日50人
    企画力養成研修企画立案担当職員 2日12人
    会計事務職員研修 出納・会計担当職員1日16人
    法制執務研修 職員一般1日34人
    接遇研修 職員一般2日85人
    町村有自動車運転者研修町村有自動車運転者1日90人
    教養講座 職員一般 1日75人
    合            計 93人
  • 町村別実績(昭和57年度から平成3年度)
    町村名 修了人員町村名修了人員町村名修了人員
    田島町 224人下郷町121人舘岩村51人
    檜枝岐村 31人伊南村54人南郷村95人
    只見町 144人
    田島下郷町衛生組合 8人
    西部環境衛生組合 2人
    南会津地方広域市町村圏組合 53人
    合計 793人